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(2/2 공고)
글로벌 최대 바이오기업중 하나J&J 에서 CRA 직무로 정규직 전환형 선발중입니다
J&J 는 글로벌 최대 기업 이면서 한국에서 채용 정말 많이 해주는 고마운 기업 입니다
용산에 본사, 송도에도 큰 사업장 있고, 전국적으로 어피스 있고요이번 오픈포지션는 특정 CRA 관련된 거지만곧 대규모 채용도 예정 되어 있다고 인사팀에서 애기 합니다
아래 보시고 직접 지원하시거나 추천 원하시면 Kimjoel14@naver.com 연락주세요^^
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기업: J&J
직무: 한국얀센 임상실험 글로벌 리더십 프로그램 (CRA)
자세한 내용은 아래존슨앤드존슨 채용 공고 확인하기https://link.jasoseol.com/recruit/90543
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(1/23 공고)
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(1/12 공고)
[B2B SaaS IT Sales Associate]1. 포지션: Sales Associate Internship (채용 연계형 인턴십 공고)2. 회사명: 핵클 주식회사3. 위치: 서울시 강남구(역삼역)4. 기간: 시작일로부터 3~6개월 진행 후 정규직 전환 평가5. 업무: 신규 고객사 발굴을 위한 사업 기획 및 영업, 정부 바우처 사업 운영 등 6. 문의 및 지원: kwanmin@hackle.io or 카톡 대화방 개별 문의7. 제출기한: 금주 일요일까지 지원서 제출 권장- 2월부터 즉시 인턴십 시작 가능하신 지원자 우대 8. 조엘리스트 혜택: 조엘리스트를 통해 지원하는 멘티의 경우 이력서 리뷰 및 면접 우선순위 상향*자세한 공고 내용 Job Description 첨부 파일 참고[핵클 참고자료] 1) Key Highlight: 2022년 아기유니콘 기업2) 한줄 소개: 데이터 기반 의사결정을 통해 고속성장을 이뤄냈던 쿠팡의 PO들과 쿠팡, 네이버, 라인, 카카오, Google, AWS 출신 개발자와 Biz팀이 함께 힘을 합쳐 끊임없는 성장을 만들어내고 있는 중 (SKT, LG U+, 여기어때, 요기요, 올리브영, 한샘몰, 크몽 등 1,500개 이상의 고객사 보유)3) 특이사항: 유연 근무제, 자율 휴가 제도, Macbook 지원, 업무 관련 교육비 지원, 신청하는 모든 간식 구비, 우수 팀원 선정후 분기 1회 아난티 리조트 숙박지원권 지급4) 홈페이지: https://hackle.io/ko/ 5) 블로그: https://blog.hackle.io/customer6)
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(1/10 공고)
1. 글로벌 제약회사에서 HR 직무 , 6개월 파견직 급하게 찾아요!!파견직 이지만 글로벌 거대 제약기업, 인사팀 업무 경험은 이직에 중요하다고 생각되용- 글로벌 10 위 안에 들어가는 유럽제약기업- HR 직무 중, HRM 분야 에서 일, 평가 보상 담당- 일하는 장소 송파구- 파견직, 6개월- 엑셀 과 영어 잘하면 당연 합격확률 높고, 최소 평균이상은 해야 지원 가능- 개인적으로 글로벌 제약기업에 처음 경력을 만들수 있는 좋은 기회, 특히 인사직무를 원한다면 더욱 좋은 기회- 신입도 지원가능, 경력이 있으면 유리함
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(1/8 공고)
1. 글로벌 서치펌, 싱가폴에 본사 있는 기업이고 , 한국에 진출한지 얼마 안됬지만
HR 컨설턴트 로 일해보고 싶은 분은 , 헤드헌팅 사업부로 일해 보고 싶은분은 아래 내용 확인해 보세요.
신입도 지원 가능하고, 당연 HR 채용 분야 경험 있는 경력자를 더 우대 한다고 합니다
직장은 서울역 근처 이고 정규직 입니다
hr 직무 커리어 만들고 있는 분들 강추
기업 직접 지원 하시거나 , 혹시 제 추천 필요하시면 연락주세요
Kimjoel14@naver.com
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1.기업: HRnetOne
직무: Recruitment consultant
정규직
근무지: 서울역 근처
Recruitment consultant 채용 건
HRnetOne is a part of HRnetGroup, a Singapore headquartered leading HR & recruitment firm, with 1000+ consultants across 15 Asian cities. We are looking for an experienced Recruitment Consultant with career path to a Recruitment Practice Lead to join our team, with a focus on providing our clients on executive search services.
Job responsibility:
• Plan, organize and execute to assure fulfillment of recruitment projects, which includes market mapping, sourcing, candidate assessment & selection and referral to clients
• Establish and maintain strong relationship with existing business clients, candidates & industry experts and to provide recruitment service to them
• Develop new relationships with an effort to grow business and help company expand to new area
Requirements:
• Degree and above in any disciplines with minimum 2 years' experience in recruitment
• Candidates with HR, Tech, or experience in recruitment in the healthcare sector is a plus
• Passionate in recruitment & stakeholder management
• Strong communication and interpersonal skills, focused and goal-oriented
• Experience in Recruitment business development is a plus
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(2/2 공고)
글로벌 최대 바이오기업중 하나J&J 에서 CRA 직무로 정규직 전환형 선발중입니다
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기업: J&J
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(1/23 공고)
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(1/12 공고)
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(1/10 공고)
1. 글로벌 제약회사에서 HR 직무 , 6개월 파견직 급하게 찾아요!!파견직 이지만 글로벌 거대 제약기업, 인사팀 업무 경험은 이직에 중요하다고 생각되용- 글로벌 10 위 안에 들어가는 유럽제약기업- HR 직무 중, HRM 분야 에서 일, 평가 보상 담당- 일하는 장소 송파구- 파견직, 6개월- 엑셀 과 영어 잘하면 당연 합격확률 높고, 최소 평균이상은 해야 지원 가능- 개인적으로 글로벌 제약기업에 처음 경력을 만들수 있는 좋은 기회, 특히 인사직무를 원한다면 더욱 좋은 기회- 신입도 지원가능, 경력이 있으면 유리함
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(1/8 공고)
1. 글로벌 서치펌, 싱가폴에 본사 있는 기업이고 , 한국에 진출한지 얼마 안됬지만
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Kimjoel14@naver.com
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1.기업: HRnetOne
직무: Recruitment consultant
정규직
근무지: 서울역 근처
Recruitment consultant 채용 건
HRnetOne is a part of HRnetGroup, a Singapore headquartered leading HR & recruitment firm, with 1000+ consultants across 15 Asian cities. We are looking for an experienced Recruitment Consultant with career path to a Recruitment Practice Lead to join our team, with a focus on providing our clients on executive search services.
Job responsibility:
• Plan, organize and execute to assure fulfillment of recruitment projects, which includes market mapping, sourcing, candidate assessment & selection and referral to clients
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Requirements:
• Degree and above in any disciplines with minimum 2 years' experience in recruitment
• Candidates with HR, Tech, or experience in recruitment in the healthcare sector is a plus
• Passionate in recruitment & stakeholder management
• Strong communication and interpersonal skills, focused and goal-oriented
• Experience in Recruitment business development is a plus
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