안녕하세요,
지난번에도 글로벌 유통 기업 합격 후기를 올렸었는데, 인턴 기간이 끝난 후 조엘리스트의 도움으로 제약회사 N사에 합격하여 수기를 작성하게 되었습니다. 현재 오퍼레터 받고 첫 출근 앞두고 있는 상황입니다:)
1.지원산업
제약회사입니다. 당뇨/비만/성장장애/희귀질환 치료제로 유명한 유럽 최대 회사 N사입니다.
2.직무
BU/Procurement Assistant
(희귀질환 사업부와 구매팀 업무 동시에 수행하는 직무입니다)
3.스펙 (나이, 학교, 전공, 어학, 경력, 자격증, 특이사항 등 )
95년생, 서성한, 수학과/심리학과(복수전공), 국제무역사 1급, 무역영어 1급, 컴활 1급 보유했으며
토익 900점 중반대, 토스 lv7, 중국어 신HSK 6급 등 어학점수 보유했습니다.
중국에 1년 반정도 다녀왔으며, 글로벌 유통 회사 Procurement Team에서 Sales Assistant로 근무했던 인턴 경험 있습니다.
4.취준 준비 과정 (대학생시절이나 취준시절에 대한 본인만의 특별한 과정들)
----대학 시절 취준 준비 과정에 대한 내용은 글로벌 유통 기업 합격 후기 ([글로벌/외국계 기업 & 해외 취업] CP Team) 참고!
글로벌 유통 기업 S사에서 구매팀 인턴 기간이 종료되고 난 후, 여러 다른 직무에 대한 고민들이 있었으나 결국에는 구매팀 경력을 쭉 살려보는 것으로 결론이 났습니다. 짧은 인턴기간이었지만, 확실히 직무에 대한 경험이 있다 보니 훨씬 네임벨류 있는 회사에서도 연락이 많이 오고, 서류 통과도 이전보다 더 수월하게 되었던 것 같습니다.
인턴 기간동안 한 일을 두괄식으로, 수치 위주로 정리하여 경력 기술서를 자세하게 만들었고, 면접을 앞두고 있을 때에는 어떤 질문이 들어와도 경력에 대해 자세하게 설명할 수 있도록 다양한 꼬리질문을 만들어 가며 여러차례 연습했습니다.
특히 외국인 디렉터와의 영문 인터뷰를 할 때에 이 연습이 많이 도움이 되었습니다.
5.면접 질문 및 과정 (준비과정이나 면접 질문, 본인만의 느낀점 등 편하게 작성해주시면 됩니다)
1차 면접
1차 면접 때에는 HR부서, BU 사업부, Procurement 부서 각 세분의 매니저들께서 들어오셔서 대면 면접을 약 4~50분 가량 보았습니다.
주로 전 회사에서의 경력에 대한 질문들, 당사에 지원하는 이유를 꼼꼼하게 물어보셨고, 추가적으로 인성에 대한 부분도 많이 검토하셨습니다.
이전 인턴 경험 한 회사에서 어떤 일을 했으며, 해당 회사가 어떤 곳이었는지/왜 이 직무에 지원하게 되었는지(예리하고 꼼꼼한 꼬리질문들이 있었습니다)/회사 지원 동기/만약 전 직장에 레퍼런스 체크를 받으면 어떤 평가를 들을 것 같은지/ 업무에서의 장단점 등을 질문하셨습니다. 특히 경력 및 직무 핵심 역량에 대한 꼼꼼한 질문들이 굉장히 많았습니다.
그리고 영어로도 이전 회사에서의 경력에 대해 설명해달라는 요청을 받았습니다.
회사에 대한 조사와, 그 조사 내용을 자신의 스토리에 연결시키는 것, 직무에 대한 고민, 자신의 업무적 경험과 장단점들을 정확하게 파악하고 잘 이야기할 수 있는 것이 정말 중요한 것 같습니다.
이전 회사에서 구매팀 관련한 실무 경험을 많이 했던 것이 좋은 평가를 받았던 요인인 것 같습니다. 한편으로는 해당 직무가 구매부만 지원하는 것이 아니었기 때문에, 나머지 업무에 대해서도 설득력 있는 지원동기를 제시하는 것도 굉장히 중요했습니다.
2차 면접
2차 면접은 Procurement 외국인 디렉터와 1:1 화상면접으로 약 30분 가량 진행되었습니다.
전체 면접 과정이 영어로 진행되었고, 편안한 분위기 속에서
자기소개(-중간에 꼬리 질문들 받음)/업무 경험/앞으로 어떤 커리어를 쌓고 싶은지/회사에 대해 아는 것이 있는지 등에 대한 질문을 받았습니다.
디렉터분께서 회사와 부서에 대한 설명들도 자세하게 해 주셔서 개인적으로 걱정했던 것보다(외국인과 1:1로 보는 영어면접은 처음이었어서....ㅎㅎ) 훨씬 편하고 좋은 시간이었습니다.
영어 Fluence가 당연히 면접에서 가장 중요했고, 회사에 대해 아는 점과 자신의 앞으로의 커리어에 대한 비전도 논리적으로 제시하는게 중요해 보였습니다. 그리고 역시나 직무 경험이 있다는 점을 좋게 평가해주셨던 것 같습니다.
그리고 인터뷰 끝날 때 즈음에는, 앞으로 일하게 될 부서에 대해 자세히 질문했고, 한국에 와서 사는 것이 어떤지도 질문하면서 적극적이고 소통 위주의 성향을 가지고 있다는 것을 드러내려고 노력했고, 그 부분도 좋게 평가해주셨던 것 같습니다.
6.인적성 팁 (해당할 경우만 작성)
인적성을 보지 않았습니다.
7.CP팀을 통해 얻은 도움
아무래도 구매 포지션의 경우 신입에게 열리는 기회가 매우 적습니다. 몇 년 이상 된 경력직을 뽑는 채용 공고는 많지만 신입의 경우 포지션에 대한 정보 자체를 얻기가 쉽지 않은데, 조엘 대표님을 통해 바로 N사에 열린 포지션 정보를 알 수 있었고 해당 회사의 HR팀에 바로 서류를 넣을 수 있었습니다. 처음에는 영문 레쥬메도 엉망진창으로 작성하면서도 문제점이 어딘지 몰랐던 것 같은데, 대표님의 피드백과 첨삭 과정들을 통해 업무 경력을 살려 수정된 레쥬메로 지원할 수 있었고, 직무 경험을 잘 살려 지원했던 것이 합격의 가장 큰 포인트가 되었던 것 같습니다. 항상 감사합니다:)
[출처] 유럽 최대 글로벌 제약회사 N사 추천 채용 감사 후기 ([글로벌/외국계 기업 & 해외 취업] CP Team) | 작성자 25기 수습 이승연
안녕하세요,
지난번에도 글로벌 유통 기업 합격 후기를 올렸었는데, 인턴 기간이 끝난 후 조엘리스트의 도움으로 제약회사 N사에 합격하여 수기를 작성하게 되었습니다. 현재 오퍼레터 받고 첫 출근 앞두고 있는 상황입니다:)
1.지원산업
제약회사입니다. 당뇨/비만/성장장애/희귀질환 치료제로 유명한 유럽 최대 회사 N사입니다.
2.직무
BU/Procurement Assistant
(희귀질환 사업부와 구매팀 업무 동시에 수행하는 직무입니다)
3.스펙 (나이, 학교, 전공, 어학, 경력, 자격증, 특이사항 등 )
95년생, 서성한, 수학과/심리학과(복수전공), 국제무역사 1급, 무역영어 1급, 컴활 1급 보유했으며
토익 900점 중반대, 토스 lv7, 중국어 신HSK 6급 등 어학점수 보유했습니다.
중국에 1년 반정도 다녀왔으며, 글로벌 유통 회사 Procurement Team에서 Sales Assistant로 근무했던 인턴 경험 있습니다.
4.취준 준비 과정 (대학생시절이나 취준시절에 대한 본인만의 특별한 과정들)
----대학 시절 취준 준비 과정에 대한 내용은 글로벌 유통 기업 합격 후기 ([글로벌/외국계 기업 & 해외 취업] CP Team) 참고!
글로벌 유통 기업 S사에서 구매팀 인턴 기간이 종료되고 난 후, 여러 다른 직무에 대한 고민들이 있었으나 결국에는 구매팀 경력을 쭉 살려보는 것으로 결론이 났습니다. 짧은 인턴기간이었지만, 확실히 직무에 대한 경험이 있다 보니 훨씬 네임벨류 있는 회사에서도 연락이 많이 오고, 서류 통과도 이전보다 더 수월하게 되었던 것 같습니다.
인턴 기간동안 한 일을 두괄식으로, 수치 위주로 정리하여 경력 기술서를 자세하게 만들었고, 면접을 앞두고 있을 때에는 어떤 질문이 들어와도 경력에 대해 자세하게 설명할 수 있도록 다양한 꼬리질문을 만들어 가며 여러차례 연습했습니다.
특히 외국인 디렉터와의 영문 인터뷰를 할 때에 이 연습이 많이 도움이 되었습니다.
5.면접 질문 및 과정 (준비과정이나 면접 질문, 본인만의 느낀점 등 편하게 작성해주시면 됩니다)
1차 면접
1차 면접 때에는 HR부서, BU 사업부, Procurement 부서 각 세분의 매니저들께서 들어오셔서 대면 면접을 약 4~50분 가량 보았습니다.
주로 전 회사에서의 경력에 대한 질문들, 당사에 지원하는 이유를 꼼꼼하게 물어보셨고, 추가적으로 인성에 대한 부분도 많이 검토하셨습니다.
이전 인턴 경험 한 회사에서 어떤 일을 했으며, 해당 회사가 어떤 곳이었는지/왜 이 직무에 지원하게 되었는지(예리하고 꼼꼼한 꼬리질문들이 있었습니다)/회사 지원 동기/만약 전 직장에 레퍼런스 체크를 받으면 어떤 평가를 들을 것 같은지/ 업무에서의 장단점 등을 질문하셨습니다. 특히 경력 및 직무 핵심 역량에 대한 꼼꼼한 질문들이 굉장히 많았습니다.
그리고 영어로도 이전 회사에서의 경력에 대해 설명해달라는 요청을 받았습니다.
회사에 대한 조사와, 그 조사 내용을 자신의 스토리에 연결시키는 것, 직무에 대한 고민, 자신의 업무적 경험과 장단점들을 정확하게 파악하고 잘 이야기할 수 있는 것이 정말 중요한 것 같습니다.
이전 회사에서 구매팀 관련한 실무 경험을 많이 했던 것이 좋은 평가를 받았던 요인인 것 같습니다. 한편으로는 해당 직무가 구매부만 지원하는 것이 아니었기 때문에, 나머지 업무에 대해서도 설득력 있는 지원동기를 제시하는 것도 굉장히 중요했습니다.
2차 면접
2차 면접은 Procurement 외국인 디렉터와 1:1 화상면접으로 약 30분 가량 진행되었습니다.
전체 면접 과정이 영어로 진행되었고, 편안한 분위기 속에서
자기소개(-중간에 꼬리 질문들 받음)/업무 경험/앞으로 어떤 커리어를 쌓고 싶은지/회사에 대해 아는 것이 있는지 등에 대한 질문을 받았습니다.
디렉터분께서 회사와 부서에 대한 설명들도 자세하게 해 주셔서 개인적으로 걱정했던 것보다(외국인과 1:1로 보는 영어면접은 처음이었어서....ㅎㅎ) 훨씬 편하고 좋은 시간이었습니다.
영어 Fluence가 당연히 면접에서 가장 중요했고, 회사에 대해 아는 점과 자신의 앞으로의 커리어에 대한 비전도 논리적으로 제시하는게 중요해 보였습니다. 그리고 역시나 직무 경험이 있다는 점을 좋게 평가해주셨던 것 같습니다.
그리고 인터뷰 끝날 때 즈음에는, 앞으로 일하게 될 부서에 대해 자세히 질문했고, 한국에 와서 사는 것이 어떤지도 질문하면서 적극적이고 소통 위주의 성향을 가지고 있다는 것을 드러내려고 노력했고, 그 부분도 좋게 평가해주셨던 것 같습니다.
6.인적성 팁 (해당할 경우만 작성)
인적성을 보지 않았습니다.
7.CP팀을 통해 얻은 도움
아무래도 구매 포지션의 경우 신입에게 열리는 기회가 매우 적습니다. 몇 년 이상 된 경력직을 뽑는 채용 공고는 많지만 신입의 경우 포지션에 대한 정보 자체를 얻기가 쉽지 않은데, 조엘 대표님을 통해 바로 N사에 열린 포지션 정보를 알 수 있었고 해당 회사의 HR팀에 바로 서류를 넣을 수 있었습니다. 처음에는 영문 레쥬메도 엉망진창으로 작성하면서도 문제점이 어딘지 몰랐던 것 같은데, 대표님의 피드백과 첨삭 과정들을 통해 업무 경력을 살려 수정된 레쥬메로 지원할 수 있었고, 직무 경험을 잘 살려 지원했던 것이 합격의 가장 큰 포인트가 되었던 것 같습니다. 항상 감사합니다:)
[출처] 유럽 최대 글로벌 제약회사 N사 추천 채용 감사 후기 ([글로벌/외국계 기업 & 해외 취업] CP Team) | 작성자 25기 수습 이승연