1.지원산업
AI/클라우드
2.직무
운영기획
3.스펙 (나이, 학교, 전공, 어학, 경력, 자격증, 특이사항 등 )
24살 / 건동홍 / 경영 단일전공 / 자격증 X / 인턴 2회, 창업 1회 / 동일 업계 동일 직무 경험 보유
4.취준 준비 과정 (대학생시절이나 취준시절에 대한 본인만의 특별한 과정들)
조엘 대표님의 강의를 여러번 듣고 인턴 경험에 중요성에 대해 인지한 후 최대한 많은 인턴경험을 쌓고자 했습니다. 이를 위해 CP 글로벌 인턴을 지원했고 인턴을 하는 도중에 대표님의 건의를 통해 국내 상장 AI 기업의 기획인턴으로 들어갈 수 있었습니다. 해당 기업에서 근무중에 동일한 산업군의 대기업 네X버와 카X오 가 있는 것을 알게 되었고 인턴 오픈포지션을 자주 찾아보았습니다. 이후 이전 인턴과 비슷한 JD를 갖고 있는 포지션을 확인후에 바로 지원했고 합격할 수 있었습니다.
5.면접 질문 및 과정 (준비과정이나 면접 질문, 본인만의 느낀점 등 편하게 작성해주시면 됩니다)
인턴 면접에서 가장 중요한 것은 기업에 대한 지식과 지난 경험들에 대한 정리라고 생각합니다.
크게 나누어 다음과 같이 정리했습니다
1. 어떤 회사이고 어떤것들을 진행하는지
회사가 서비스를 판매한다면 사용해보거나 혹은 자세히 알아보는 등의 노력을 해야합니다. 혹은 그 기업에서 운영하는 SNS 채널 특히 유튜브 채널과 블로그(기술 블로그)가 있다면 참고하시면 많은 도움이 됩니다. 이부분은 면접에서 회사에 대한 질문 없으신가요? 라고 하실때 마지막 점수를 얻을 수 있는 포인트고 저 또한 이부분을 통해 면접관님이 인상깊게 봐주신 것 같습니다.
2. 어떤 지원자이며 어떤 경험들을 하였는지
면접에 들어아기 이전 어떤 경험들을 해왔고 그 경험들에서 얻은 것은 무엇인지 지원하는 화사의 JD에 투영해 경험을 정리해주시면 좋습니다. 이런 업무에 이러한 경험이 있기 때문에 이런 도움을 줄 수 있다와 같은 답변을 하실 수 있어야 합니다. 특히 이런 업무 경험이 있나요? 라고 할때 그 경험이 없더라고 비슷한 다른 경험을 해보았습니다 식의 답변이 나올 수 있도록 준비했습니다
▶면접 때 받았던 질문들
- 자기소개 간단히 해주세요(1분)
- 지난 인턴에서의 업무 경험들
- 만약 어떤 캠페인 행사를 한다면 어떻게 준비하실지 대략적으로 말씀해달라
- 행사나 캠페인을 준비할때 가장 중요한 것들은 무엇이라 생각하나
- 자소서의 경험들 질문
- 궁금한 것이 있나요?
- 출근 가능 날짜
- 근무 기간 확인
6.인적성 팁 (해당할 경우만 작성)
X
7.CP팀을 통해 얻은 도움
기본적인 인턴 경험부터 추천 채용까지 CP팀의 많은 도움을 받았습니다. 기본적인 커리어의 방향을 CP팀에 속해있었기 때문에 잡을 수 있었고 또 실행할 수 있었습니다. 뿐만 아니라 CP팀에서 진행하는 여러 멘토링 프로그램 특강등 기본적으로 취업에 관하여 여러가지를 접할 수 있는 프로그램들이 있었습니다. 여러분도 대표님 그리고 CP팀 내부에 여러 기회를 잡아서 취업에 기회를 넓히셨으면 좋겠습니다!
김조엘 대표님, 감사합니다!
1.지원산업
AI/클라우드
2.직무
운영기획
3.스펙 (나이, 학교, 전공, 어학, 경력, 자격증, 특이사항 등 )
24살 / 건동홍 / 경영 단일전공 / 자격증 X / 인턴 2회, 창업 1회 / 동일 업계 동일 직무 경험 보유
4.취준 준비 과정 (대학생시절이나 취준시절에 대한 본인만의 특별한 과정들)
조엘 대표님의 강의를 여러번 듣고 인턴 경험에 중요성에 대해 인지한 후 최대한 많은 인턴경험을 쌓고자 했습니다. 이를 위해 CP 글로벌 인턴을 지원했고 인턴을 하는 도중에 대표님의 건의를 통해 국내 상장 AI 기업의 기획인턴으로 들어갈 수 있었습니다. 해당 기업에서 근무중에 동일한 산업군의 대기업 네X버와 카X오 가 있는 것을 알게 되었고 인턴 오픈포지션을 자주 찾아보았습니다. 이후 이전 인턴과 비슷한 JD를 갖고 있는 포지션을 확인후에 바로 지원했고 합격할 수 있었습니다.
5.면접 질문 및 과정 (준비과정이나 면접 질문, 본인만의 느낀점 등 편하게 작성해주시면 됩니다)
인턴 면접에서 가장 중요한 것은 기업에 대한 지식과 지난 경험들에 대한 정리라고 생각합니다.
크게 나누어 다음과 같이 정리했습니다
1. 어떤 회사이고 어떤것들을 진행하는지
회사가 서비스를 판매한다면 사용해보거나 혹은 자세히 알아보는 등의 노력을 해야합니다. 혹은 그 기업에서 운영하는 SNS 채널 특히 유튜브 채널과 블로그(기술 블로그)가 있다면 참고하시면 많은 도움이 됩니다. 이부분은 면접에서 회사에 대한 질문 없으신가요? 라고 하실때 마지막 점수를 얻을 수 있는 포인트고 저 또한 이부분을 통해 면접관님이 인상깊게 봐주신 것 같습니다.
2. 어떤 지원자이며 어떤 경험들을 하였는지
면접에 들어아기 이전 어떤 경험들을 해왔고 그 경험들에서 얻은 것은 무엇인지 지원하는 화사의 JD에 투영해 경험을 정리해주시면 좋습니다. 이런 업무에 이러한 경험이 있기 때문에 이런 도움을 줄 수 있다와 같은 답변을 하실 수 있어야 합니다. 특히 이런 업무 경험이 있나요? 라고 할때 그 경험이 없더라고 비슷한 다른 경험을 해보았습니다 식의 답변이 나올 수 있도록 준비했습니다
▶면접 때 받았던 질문들
- 자기소개 간단히 해주세요(1분)
- 지난 인턴에서의 업무 경험들
- 만약 어떤 캠페인 행사를 한다면 어떻게 준비하실지 대략적으로 말씀해달라
- 행사나 캠페인을 준비할때 가장 중요한 것들은 무엇이라 생각하나
- 자소서의 경험들 질문
- 궁금한 것이 있나요?
- 출근 가능 날짜
- 근무 기간 확인
6.인적성 팁 (해당할 경우만 작성)
X
7.CP팀을 통해 얻은 도움
기본적인 인턴 경험부터 추천 채용까지 CP팀의 많은 도움을 받았습니다. 기본적인 커리어의 방향을 CP팀에 속해있었기 때문에 잡을 수 있었고 또 실행할 수 있었습니다. 뿐만 아니라 CP팀에서 진행하는 여러 멘토링 프로그램 특강등 기본적으로 취업에 관하여 여러가지를 접할 수 있는 프로그램들이 있었습니다. 여러분도 대표님 그리고 CP팀 내부에 여러 기회를 잡아서 취업에 기회를 넓히셨으면 좋겠습니다!
김조엘 대표님, 감사합니다!