7.28 서울시청 글로벌 취업 멘토링 세미나 (7.28) 후기
지난 7월 28일 서울시청 글로벌 취업 멘토링 세미나에 다녀왔어요!
저는 Staff로 봉사겸 세미나 참석 겸 해서 다녀왔는데요!
굉장히 좋은 분들을 많이 만나고 왔답니다.
그리고 보시다시피 저렇게 많은 분들이 오셔서(2층까지도)
다들 열심히 듣고 묻고 얘기하시더라구요.
[출처] [CP Team] 서울시청 글로벌 취업 멘토링(7.28) 후기 ([글로벌/외국계 기업 & 해외 취업] CP Team) | 작성자 15기 이하림
1. 인텔 코리아
인텔 코리아 대표이사님을 실제로 뵈었습니다(+_+)
부드러운 카리스마가 느껴지는 대표님이셨는데요,
많은 말씀을 해주셨어요.
그중 기억에 남는 키워드가 있어요.
변화, 도전, 조력, 네트워크, 공유, 회복력, 마라톤, 관계망
위 키워드가 중요하다고 하셨고, 나만의 차별화된 가치를 찾으라고
조언해주셨어요. 참고로, Intel이 앞으로 주목할 사업은
5G, 자율주행, AR 이라고 하네요.
또한, 인텔은 역경을 이겨 낼 때, 전 직원이 투명하게 문제를 알게 하고
어떻게 공정이 이루어지는지 데이터를 중시여긴다고 하셨어요!
이 후, 그룹별로 멘토링 세션 시간을 가졌는데요! 저는 아래의
멘토님들과 멘토링을 하였어요!
2. 아마존 코리아(IT)
김익수 멘토님께 멘토링을 받았구요. 아마존에서 무려
시스템 엔지니어로 일하시고 계신 분이셨어요!! AWS Cloud쪽이요.
IT가 뜨는 만큼 상당히 많은 분들이 질문을 주셨어요.
아마존 멘토님께서는 IT를 하지만 외국계를 간다면,
영어를 잘하는 것이 자신의 강점 포인트가 될 수 있다고 하셨구요.
무엇보다 자신감이 중요하대요.
멘토님은 전회사에서 그 내에서 최고가 되려고 노력하시고,
실제로 그랬었다구 하더라구요! 업무에 대한 자신감이 있으신
분이셨어요. 원래, 대학생 때는 성적이 좋지 않으셨대요.
프로그래밍을 잘하지 못했으나, 꾸준히 노력하시고
그 결과 작은 자신감이 모여 지금의 멘토님을
만들게 되신 것 같더라구요.
단순히 아마존에 대한 입사보다도, 가서 이런 분과
함께 일할 수 있는 환경이라면 정말 좋은 회사가
아닐까 싶어요 !!
3. (전) 마이크로소프트(HR)
마이크로소프트 회사에서 일하셨던 HR계의 대가시라는
한준기 멘토님을 만나 멘토링을 받았어요.
마이크로소프트는 이름만 들어도 정말 어마어마하죠?!
그런 만큼 신입자체의 공고는 적다고 합니다 ㅜㅜ
인턴 또는 계약이 주로 많고, 그를 거쳐서 정직이 되거나
경력직이 주 채용이라고 하시더라구요.
따라서, 처음부터 너무 가리기 보다는 본인의 경력을 쌓고
오시는 거를 추천하셨어요!
HRD쪽은 직원을 촉진/교육/멘토링 하는 직무라고 하셨고,
스킬셋을 갖추는 게 중요한 것 같더라구요!
예를 들어 IT라면 IT운영, 기획 능력, 순발력, 문제해결 능력
등이 고루 중요하겠죠?!
이 세미나를 통해서 현실적인 조언에 대해서도 들을 수 있어
좋았고, 방향성을 잡게 된 계기가 된 것 같아요.
이 외에도 정말 많은 멘토님들이 계셨어요!!!!
다 못 들어서 너무너무 아쉽지만,
싱가폴/미국 취업 등 굉장히 좋은 멘토 분들도 많으셔서
이런 기회가 있으면 꼭 다시 참석하고 싶네요.
7.28 서울시청 글로벌 취업 멘토링 세미나 (7.28) 후기
지난 7월 28일 서울시청 글로벌 취업 멘토링 세미나에 다녀왔어요!
저는 Staff로 봉사겸 세미나 참석 겸 해서 다녀왔는데요!
굉장히 좋은 분들을 많이 만나고 왔답니다.
그리고 보시다시피 저렇게 많은 분들이 오셔서(2층까지도)
다들 열심히 듣고 묻고 얘기하시더라구요.
[출처] [CP Team] 서울시청 글로벌 취업 멘토링(7.28) 후기 ([글로벌/외국계 기업 & 해외 취업] CP Team) | 작성자 15기 이하림
1. 인텔 코리아
인텔 코리아 대표이사님을 실제로 뵈었습니다(+_+)
부드러운 카리스마가 느껴지는 대표님이셨는데요,
많은 말씀을 해주셨어요.
그중 기억에 남는 키워드가 있어요.
변화, 도전, 조력, 네트워크, 공유, 회복력, 마라톤, 관계망
위 키워드가 중요하다고 하셨고, 나만의 차별화된 가치를 찾으라고
조언해주셨어요. 참고로, Intel이 앞으로 주목할 사업은
5G, 자율주행, AR 이라고 하네요.
또한, 인텔은 역경을 이겨 낼 때, 전 직원이 투명하게 문제를 알게 하고
어떻게 공정이 이루어지는지 데이터를 중시여긴다고 하셨어요!
이 후, 그룹별로 멘토링 세션 시간을 가졌는데요! 저는 아래의
멘토님들과 멘토링을 하였어요!
2. 아마존 코리아(IT)
김익수 멘토님께 멘토링을 받았구요. 아마존에서 무려
시스템 엔지니어로 일하시고 계신 분이셨어요!! AWS Cloud쪽이요.
IT가 뜨는 만큼 상당히 많은 분들이 질문을 주셨어요.
아마존 멘토님께서는 IT를 하지만 외국계를 간다면,
영어를 잘하는 것이 자신의 강점 포인트가 될 수 있다고 하셨구요.
무엇보다 자신감이 중요하대요.
멘토님은 전회사에서 그 내에서 최고가 되려고 노력하시고,
실제로 그랬었다구 하더라구요! 업무에 대한 자신감이 있으신
분이셨어요. 원래, 대학생 때는 성적이 좋지 않으셨대요.
프로그래밍을 잘하지 못했으나, 꾸준히 노력하시고
그 결과 작은 자신감이 모여 지금의 멘토님을
만들게 되신 것 같더라구요.
단순히 아마존에 대한 입사보다도, 가서 이런 분과
함께 일할 수 있는 환경이라면 정말 좋은 회사가
아닐까 싶어요 !!
3. (전) 마이크로소프트(HR)